买平特一肖几率
當前位置:首頁 > 政務公開 > 基礎信息公開 > 政策解讀 > 本級政策解讀

《合浦縣公立醫院薪酬制度改革實施辦法(試行)》的解讀

發布時間:2018-12-25 04:14   來源:合浦縣人民政府網   【字體: 】   打印文章  
分享到:

一、開展公立醫院薪酬制度改革試點的重要意義

公立醫院一直執行事業單位統一的工資制度、工資政策和工資標準,對調動醫務人員積極性發揮了積極作用。隨著深化醫藥衛生體制改革和事業單位分類改革的推進,公立醫院現行工資制度不能完全適應改革發展形勢的要求。醫療行業人才培養周期長、職業風險高、技術難度大、責任擔當重,建立符合醫療行業特點、體現以知識價值為導向的公立醫院薪酬制度,是深化醫藥衛生體制改革和事業單位收入分配制度改革的重要內容,對確立公立醫院激勵導向和增強公立醫院公益性,調動醫務人員的積極性、主動性、創造性,推動公立醫院事業的發展,都具有重要意義。

二、公立醫院薪酬制度改革試點的指導思想和基本原則

開展公立醫院薪酬制度改革試點的指導思想是,貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神,按照深化醫藥衛生體制改革和收入分配制度改革的總體部署,與醫療、醫保、醫藥聯動改革相銜接,積極穩妥開展試點,探索建立適應我國醫療行業特點的公立醫院薪酬制度,完善正常調整機制,健全激勵約束機制,以增加知識價值為導向進行分配,著力體現醫務人員技術勞務價值,規范收入分配秩序,逐步實現公立醫院收入分配的科學化和規范化,增強公立醫院公益性,調動醫務人員積極性,不斷提高醫療服務質量和水平。嚴禁給醫院科室和醫務人員設定創收指標,嚴禁把醫務人員收入與醫院的藥品、檢查、化驗等業務收入掛鉤。

三、公立醫院薪酬制度改革試點的主要內容

(一)公立醫院工資薪酬構成。

縣級公立醫院工作人員的工資由基本工資(崗位工資、薪級工資、護士提高 10%工資)、績效工資和國家規定的津貼補貼構成。工作人員所聘崗位的基礎性績效工資的比例、標準按國家、自治區有關規定執行,獎勵性績效工資包括的具體項目結合績效考核結果可按月、季、年分配;國家統一規定的津貼補貼應按規定發放。

縣級公立醫院在編工作人員的基本工資按其所聘崗位國家規定的標準執行。

縣級公立醫院編外聘用人員的基本工資由各醫院按不高于本單位同等條件在編工作人員的水平自行制定,按月發放

(二)合理確定公立醫院薪酬水平。

縣人力資源社會保障局、縣財政局根據經濟發展、財政狀況、工作量、服務質量、目標完成情況、績效考核結果等,在現有水平基礎上合理確定公立醫院薪酬水平和績效工資總量。績效工資控高線設定為該醫院基準線的 4 倍。原核定績效工資水平高于控高線標準的公立醫院,統一調整至控高線標準。建立動態調整機制,穩步提高醫務人員薪酬水平,調動醫務人員積極性。

(三)推進公立醫院院長薪酬改革。

根據我縣縣級公立醫院考評方案的規定,每年年初主管部門組織有關部門對公立醫院上年度的績效指標完成情況進行考核,結合院長的考核評價結果、個人履職情況、職工滿意度等因素,合理確定醫院院長的薪酬水平,按等次給予發放院長獎勵性績效工資。院長與本院職工薪酬水平保持合理關系。條件允許的,可探索實行院長年薪制。

(四)公立醫院分配自主權。

公立醫院在核定的薪酬總量內進行自主分配。醫院制定績效分配辦法要充分發揚民主,征求職工意見,充分體現醫、護、技、藥、管等不同崗位差異,兼顧不同崗位之間的平衡,向關鍵和緊缺崗位、高風險和高強度崗位、高層次人才、業務骨干和作出突出成績的醫務人員傾斜,避免大鍋飯。推動公立醫院人員同崗同薪同待遇。

(五)經費保障。

公立醫院薪酬制度改革試點工作所需經費,通過原渠道解決,其中績效工資超過基準線部門由醫院自籌經費解決。

(六)實施范圍和時間。

本辦法實施范圍和對象是合浦縣人民醫院、合浦縣婦幼保健院、合浦縣中醫醫院、合浦縣紅十字會醫院4家公立縣級公立醫院在編工作人員。從20181月起開起實施。

(七)加強監督管理。

(一)實行工資總額控制后,各醫院不得在核定的工資總額以外自行發放任何津貼補貼和獎金,不得違反規定的程序和辦法進行分配。縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣衛生和計劃生育局將加強對各醫院實施薪酬制度改革的監督檢查。對檢查中發現的違規發放工資行為,由縣衛生和計劃生育局組織整改,違規發放的資金按規定上繳財政國庫。

(二)各醫院分別于每年 7 31 日、次年 1 20 日前向縣衛生和計劃生育局報送上、下半年工資實際發放情況,經縣衛生和計劃生育局審核匯總后,報縣人力資源和社會保障局、縣財政局備案。對存在問題的醫院,縣衛生和計劃生育局要及時對醫院主要負責人開展約談,并按相關規定組織整改。

(三)對違規發放績效工資的醫院,情節嚴重或拒不整改的,

按照監察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署《關于違規發放津貼補貼行為處分規定》(監察部令 2013 年第 31 號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等規定,移交縣監察局,按規定進行紀律處理。

網站地圖    網站簡介    聯系我們    版權聲明    使用幫助

主辦單位:合浦縣人民政府承辦單位:合浦縣人民政府辦公室網站管理:合浦縣電子政務建設辦公室

桂ICP備:10002764桂公網安備 45052102000030號網站標識碼:4505210005

买平特一肖几率 重庆时时彩定位胆技巧稳赚 重庆时时五星走综合图 足球比分直播 MG摆脱游戏如何加减注 雪缘园即时比分直播 欢乐生肖官网 重庆时时历史开奖号码 11选5开奖一定牛 11选5胆拖投注查询表 全平台笔记软件